TRẢ LƯƠNG BẰNG TIỀN MẶT CÓ HỢP PHÁP KHÔNG?
Tại Hoa Kỳ, luật lao động liên bang (Fair Labor Standard Act – FLSA), luật thuế vụ và luật tại các tiểu bang không cấm chủ doanh nghiệp trả lương cho người lao động bằng tiền mặt. Tuy nhiên, mặc dầu chủ doanh nghiệp có quyền trả lương bằng tiền mặt, nhưng không chỉ đơn […]
Continue Reading








